Записи с меткой: увольнение

Названа неожиданная причина массовых увольнений

12 января 2022 Новости  Нет комментариев

Аналитики компании CultureX выявили неожиданную причину массовых увольнений по всему миру, передает Bloomberg.

Предложение более высокой зарплаты на другом месте, безусловно, остается важным фактором для смены работы, однако одной из главных причин оказалась атмосфера в коллективе. Под токсичностью на рабочем месте понимаются оскорбительное поведение со стороны руководства, дискриминация или буллинг, а также домогательства.Наибольшая текучка кадров наблюдается в секторах гостиничного бизнеса, а также в здравоохранении и образовании, где ко всему добавляется еще и профессиональное выгорание. Также среди факторов большого числа увольнений аналитики назвали неспособность руководства оценить

Читать полностью »

Власти Москвы разрешили отстранять без зарплаты непривившихся работников

17 июня 2021 Деньги  Нет комментариев

Столичные власти одобрили предложение бизнес-сообщества об отстранении от работы без выплаты зарплаты сотрудников предприятий, которые отказались от вакцинации. Об этом сообщил в среду уполномоченный в сфере ресторанного бизнеса в столице Сергей Миронов по итогам встречи с властями Москвы.

"Обсудили ситуацию с работниками: можем ли мы их отстранить, если они отказываются прививаться. Получили комментарий, что можем отстранить без зарплаты и нас наказывать не будут из-за эпидемиологической ситуации", - сказал он.

Читать полностью »

В Минтруде рассказали, кому из россиян больше всего грозит увольнение

13 августа 2020 Деньги  Нет комментариев

В это число включены не только реальные увольнения, но и технические сокращения, то есть формальную смену места работы сотрудника, связанную с переименованием отдела или департамента.Однако реальное число сотрудников, которые могут остаться без работы, может оказаться выше прогнозируемых Минтрудом, заявил проректор Финансового университета при правительстве Александр Сафонов. Он отметил, что не все компании сообщают службам занятости о готовящихся сокращениях.

«Проблема в том, что сведения подает только крупный бизнес, а средний и малый — нет. А именно небольшие предприятия больше страдают от кризиса и чаще вынуждены сокращать штат», - пояснил Сафонов.Таким образом, в зоне риска

Читать полностью »

Исследование: 26% россиян опасаются увольнения

12 декабря 2019 Новости  Нет комментариев

Возможного увольнения опасаются 26% опрошенных россиян, говорится в исследовании HeadHunter за IV квартал этого года. Об этом пишут «Известия». 33% граждан абсолютно уверены, что место не потеряют, 30% полагают, что этого скорее не произойдет. Еще у 10% нет однозначного мнения.

Меньше других опасаются сокращений те, кто работает в сферах науки и образования (индекс стабильности составляет 0,44 при возможных значениях от –1 до 1), добычи сырья и консультирования (по 0,43), сотрудники НКО (0,42) и рабочий персонал (0,4). Самый большой страх увольнения наблюдается у занятых в отраслях безопасности (0,15), банков и инвестиций (0,18), управления персоналом (0,19), транспорта (0,23), продаж и закупок (по 0,22)

Читать полностью »

Госдума одобрила уголовное наказание за увольнение предпенсионеров

25 сентября 2018 Новости  Нет комментариев

Госдума во вторник приняла в третьем (окончательном) чтении закон об уголовной ответственности за отказ в приеме на работу или увольнение людей предпенсионного возраста. За необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение в связи с достижением предпенсионного возраста работодателям будет грозить штраф или обязательные работы.

«Необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам наказывается штрафом в размере до 200 тыс. рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев либо обязательными работами на срок до 360

Читать полностью »

Бизнес считает недопустимым запрет на увольнение предпенсионеров

30 июля 2018 Новости  Нет комментариев

Бизнес высказался категорически против предложения Минтруда об ужесточении — вплоть до уголовной — ответственности работодателей за увольнение людей в предпенсионном возрасте. Работодателям нужно дать финансовые стимулы для сохранения возрастных сотрудников на рабочих местах, а не «давить» административными мерами, следует из проекта решения заседания комитета по рынку труда и социальному партнерству РСПП, с которым ознакомились «Ведомости».

Обязывать компании сохранять работников предпенсионного возраста, ужесточать надзор, расширять круг «запрещенных» к увольнению работников недопустимо, отмечается в проекте решения: «Такие меры становятся факторами их «позитивной» дискриминации».

Читать полностью »

Источник: Миронюк покинула пост старшего вице-президента Сбербанка

22 февраля 2017 Банки  Нет комментариев

Старший вице-президент, директор департамента маркетинга и коммуникаций Сбербанка Светлана Миронюк уволилась из крупнейшего российского банка.

По его словам, Миронюк уволилась с 20 февраля. Исполняющей обязанности главы департамента маркетинга и коммуникаций Сбербанка временно назначена заместитель директора этого департамента Евгения Чурбанова, уточнил источник.

Миронюк стала старшим вице-президентом, директором департамента маркетинга и коммуникаций Сбербанка около года назад — 1 февраля 2016 года. Наталия Германова, до этого руководившая департаментом, перешла на должность вице-президента, советника главы Сбербанка Германа Грефа.

Многолетний опыт Миронюк в области коммуникаций и

Читать полностью »

Финансовый директор банка «Связной» уволится по собственному желанию

27 января 2015 Банки  Нет комментариев

Совет директоров Связного Банка принял решение со 2 февраля 2015 года прекратить полномочия заместителя председателя правления — финансового директора Константина Рогова. Как сообщается в материалах банка, Константин Рогов увольняется по собственному желанию. За это решение проголосовало четверо членов совета директоров, двое выступили против увольнения финансового директора.

Константин Рогов работает в банковской сфере с 1994 года. Занимал разные должности в таких банках, как «Российский Кредит», Импекс Банк и МДМ Банк.

ЗАО «Связной Банк» — средний по размеру активов столичный банк, ориентированный преимущественно на работу с частными лицами. Основные направления деятельности —

Читать полностью »

Как пережить увольнение?

9 июня 2014 Новости  Нет комментариев

Увольнение нельзя назвать приговором, это лишь начало нового этапа в вашей жизни. Как быть и что делать, при неожиданном увольнении с работы?

1. Сначала нужно прийти в себя. Не следует предпринимать какие – либо действия сразу после увольнения. Отдохните несколько дней. Можно поплакать, побездельничать, отоспаться, но только недолго. Вы должны дать себе слово, что через неделю начнете поиск работы.

2. Оцените свои финансы. Для поиска работы потребуется время, а чтобы жить это время у вас должен иметься финансовый запас. Пересмотрите имеющиеся средства и отложите деньги на то, что необходимо. Если сбережений у вас нет, нужно перейти на строгую экономию.

Работу можно найти через

Читать полностью »