Последние записи
-
Выплаты имеющим большую накопительную часть пенсии гражданам уменьшатся в 2025 году Закон об увеличении ожидаемого периода выплаты накопительной части пенсии подписал накануне президент Путин.
-
Владелец девелопера ФСК Владимир Воронин ушел с поста президента компании Основной акционер девелоперской группы ФСК Владимир Воронин ушел с поста президента компании, теперь он возглавляет ее
-
Минстрой: рост цен на новостройки в России прекращается Рост цен на новостройки в России прекращается, заявил в пятницу на заседании в РСПП замглавы Минстроя Никита Стасишин.
-
В России участились жалобы на блокировку счетов из-за попадания в базу ЦБ «Число обращений по поводу действий кредитных организаций резко увеличилось (на 18,3%) и составило 140,8 тысячи. В
-
Бжания объяснил, почему к протестующим в Абхазии не была применена сила Применение силы к протестующим в Абхазии было бы крайней мерой, которую нельзя исправить, заявил в интервью РИА Новости
Записи с меткой: прием на работу
-
Работодатели назвали самые важные факторы для соискателей
26 июня 2015
Новости 
-
Полное непонимание целей друг друга показали работодатели и поколение "Y", которое сейчас приходит на рынок труда. Таков результат исследования.Чего же хотят менеджеры по персоналу от молодых специалистов? Выяснилось, что 65% из них важна мотивация к работе, далее идет готовность развиваться и учиться (60%) и активная жизненная позиция (35%). Однако об этих ключевых факторах для работодателей студенты и не подозревают. Как показал опрос, почти 60% молодых людей считают опыт работы основным преимуществом. Но о нем упомянул лишь каждый десятый менеджер. Также студенты и выпускники склонны придавать большое значение фактору вуза, но при этом недооценивать общий уровень культуры и свое
Читать полностью »
Последние комментарии
Дмитрий: Ого! Я и не знал что в соцсети Facebook существует »
Игорь: Если я не ошибаюсь в ювелирных продаются спецсалфе »
анатолий: депозит.как я понял из публикаций-передача своих д »