Последние записи
-
Бжания объяснил, почему к протестующим в Абхазии не была применена сила Применение силы к протестующим в Абхазии было бы крайней мерой, которую нельзя исправить, заявил в интервью РИА Новости
-
Собянин: для новых производств предоставлено 50 участков по льготной ставке Власти Москвы предоставили инвесторам и застройщикам 50 участков для возведения производственных объектов — по льготной
-
Полный паралич: греков довели до всеобщей забастовки Общенациональная забастовка работников государственного и частного секторов, вероятно, парализует Грецию в среду,
-
Расходы записаны. Принятый Мосгордумой бюджет ориентирован на соцподдержку Впервые в новом составе Мосгордума рассмотрела самый важный для города документ: сразу в трёх чтениях на пленарном
-
В нескольких регионах России ограничат криптомайнинг В некоторых российских регионах запретят майнить криптовалюту в холодное время года, сообщило правительство по итогам
Записи с меткой: и изменить подход к поиску сотрудников
-
Работодателям посоветовали изменить подход к поиску сотрудников
16 сентября 2024
Новости 
-
Российские работодатели могут изменить подход к поиску сотрудников: основным критерием вместо опыта и образования станет наличие у соискателей конкретных навыков. Об этом сообщило издание «Коммерсантъ» со ссылкой на сервис hh.ru.Такая методика, как выяснили его эксперты, может серьезно увеличить число подходящих кандидатов. Например, шанс найти подходящего айтишника вырастает в 4,4 раза, маркетолога — в 3,6 раза, а дизайнера — в 2,7 раза. Кроме того, если речь идет о сегментах, в которых нет жестких требований к профильному образованию, то количество кандидатов повышается в 1,7 раза.
Уточняется, что в настоящее время восемь процентов работодателей ищут сотрудников, применяя именно
Читать полностью »
Последние комментарии
Дмитрий: Ого! Я и не знал что в соцсети Facebook существует »
Игорь: Если я не ошибаюсь в ювелирных продаются спецсалфе »
анатолий: депозит.как я понял из публикаций-передача своих д »